Formation TFP APS

Être en possession du numéro d’autorisation préalable délivré par CNAPS

1 – unité de valeur – secourisme

2 – unité de valeur – juridique

3 – unité de valeur – gestion des conflits

4 – unité de valeur – stratégie

5 – unité de valeur – prévention des risques d’incendie

6 – unité de valeur – modalité d’appréhension au cours de l’exercice du métier

7 – unité de valeur – sensibilisation aux risques terroristes

8 – unité de valeur – professionnel

9 – unité de valeur – palpation de sécurité et inspection des bagages à main

10 – unité de valeur – surveillance par moyens électroniques de sécurité

11 – unité de valeur – gestion des risques

12 – unité de valeur – évènementiel spécifique

13 -unité de valeur – gestion des situations conflictuelles dégradées

14 – unité de valeur – industriel spécifique

FORMATION CQP APS CONTENU THEORIQUE – 111H30 

UNITÉ DE VALEUR 1 – SECOURISME 

– être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail

– être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

UNITÉ DE VALEUR 2 – JURIDIQUE

– connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires – connaître les dispositions utiles du code pénal – maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche 

UNITÉ DE VALEUR 3 – GESTION DES CONFLITS 

– être capable d’analyser les comportements conflictuels

– être capable de résoudre un conflit 

UNITÉ DE VALEUR 4 – STRATÉGIE 

– connaître les outils de transmission

– savoir transmettre des consignes

– réaliser une remontée d’informations

COMPLÉMENT MODULE JURIDIQUE

– connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires

– connaître les dispositions utiles du code pénal

– maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche 

COMPLÉMENT GESTION DE CONFLIT 

– être capable d’analyser les comportements conflictuels

– être capable de résoudre un conflit

– être capable de gérer une situation conflictuelle 

COMPLÉMENT MODULE STRATÉGIE 

– connaître les outils de transmission

– savoir transmettre des consignes

– réaliser une remontée d’informations 

UNITÉ DE VALEUR 5 – PRÉVENTION DES RISQUES D’INCENDIE

– initiation au risque incendie 

UNITÉ DE VALEUR 6 – MODALITÉ D’APPRÉHENSION AU COURS DE L’EXERCICE DU MÉTIER 

– application de l’art. 73 du code de procédure pénale

– application de l’art. 73 du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l’APS

UNITÉ DE VALEUR 7 – SENSIBILISATION AUX RISQUES TERRORISTES

– définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes

– connaître les niveaux de risque associés au terrorisme

– connaître les différents matériels des terroristes

– savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité menaces terroristes

– détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes

– savoir entretenir sa culture de la sécurité

– se protéger soi-même

– protéger les autres

– alerter les forces de l’ordre et faciliter leur intervention

– sécuriser une zone

– identifier le risque de blessures en rapport avec le danger

– notions de secourisme « tactique »

– alerter les secours

UNITÉ DE VALEUR 8 – PROFESSIONNEL

– appliquer les techniques d’information et de communication

– savoir transmettre les consignes et les informations

– préparer la mise en œuvre des missions de l’APS

– savoir contrôler les accès

– prendre en compte un poste de contrôle de sécurité

– rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes 

UNITÉ DE VALEUR 9 – PALPATION DE SÉCURITÉ ET INSPECTION DES BAGAGES À MAIN 

– effectuer une palpation de sécurité et l’inspection visuelle des bagages 

UNITÉ DE VALEUR 10 – SURVEILLANCE PAR MOYENS ÉLECTRONIQUES DE SÉCURITÉ 

– systèmes de télésurveillance et de vidéo protection 

UNITÉ DE VALEUR 11 – GESTION DES RISQUES

– maîtriser la gestion des alarmes 

– protéger le travailleur isolé

– sensibilisation au risque électrique. 

UNITÉ DE VALEUR 12 – ÉVÈNEMENTIEL SPÉCIFIQUE 

– maîtrise du cadre légal des grands rassemblements et de la problématique de leur sécurisation

– identifier les acteurs d’un événement

– gérer les spécificités du contrôle d’accès et du filtrage lors de grands événements.

UNITÉ DE VALEUR 13 – GESTION DES SITUATIONS CONFLICTUELLES

DÉGRADÉES 

– développer les capacités d’un agent en vue de faire face aux risques de situations menaçantes 

UNITÉ DE VALEUR 14 – INDUSTRIEL SPÉCIFIQUE 

– évaluer les risques professionnels

– situer le risque industriel majeur au sein des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE)

– adapter le rôle et les missions de l’agent de sécurité aux particularités d’un site industriel afin de répondre aux exigences spécifiques

– être capable d’identifier les risques particuliers liés à la manipulation et au stockage de produits dangereux.

CONTENU PRATIQUE – 63H30

GESTION DES CONFLITS 

– mises en situation pratiques 

STRATÉGIE 

– mises en situation pratiques 

JURIDIQUE 

– mises en situation pratiques 

PROFESSIONNEL 

– mises en situation pratiques 

EPREUVES CERTIFICATIVES 

– mise en situation pratique sur un cas d’accident du travail suivi d’un entretien sur les actions de prévention avec le formateur

– mise en situation pratique sur une situation professionnelle tirée au sort par le candidat

– questionnaire à choix unique délivré par l’ADEF 

Bilan de la formation